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伍爱群:构建基层平急结合体系提升风险治理能力

2023年07月07日

  党的二十大报告指出,“完善社会治理体系,健全共建共治共享的社会治理制度,提升社会治理效能”。基层治理是国家治理的基石、是整个社会治理的重心。平急结合是做好基层治理工作的创新举措,也是高效应对突发事件、疫情防控、公共安全事件、防灾救灾等突发重大任务的重要机制手段。

  上海作为超大城市,面临超出一般逻辑的风险挑战,更须进一步提升防范化解重大安全风险能力,建立健全基层治理“平时”常态、“急时”应战的“平急结合”机制,进一步提高基层应急处置能力和基层治理水平,有效提升超大城市风险治理能力。当前,基层治理呈现出碎片化、分散化、矛盾化等弊端,主要表现在:一是安全防控压力加大。随着经济发展和人民生活方式的转变,超大城市人口、产业、资源等各类要素高度密集,基层社区公共安全风险治理面临巨大的压力和挑战。二是服务能力相对不足。随着人民群众生活水平的不断提高和权利意识的增强,需要更加多样化、优质化、科学化和人性化的社会服务。但很多基层社会治理机构无法有效满足人民群众的利益诉求。三是人员队伍建设滞后。基层治理的干部队伍的整体水平不高、专业性不强、年轻干部太少、工作积极性和能力素质不足等问题,影响了基层治理效能和水平的提高。四是新问题新挑战当前。随着数字化网络化智能化技术的深入发展,基层治理对象更加多变,治理主体更加多元,治理方式方法和工具路径更加多样,对治理参与者的技术适应性与数字治理能力要求更高。

  为此,我提出建议:

  精准划分和管理治理单元。把基层组织做“实”、力量做“强”、服务做“优”,织密居村一线组织体系,让基层治理全覆盖。通过建立健全体系、夯实社区基础,实现治理单元的精细化管理,按照适当的人口规模划分街镇和村居治理单元。比如,探索“微网格治理”,以村组为基本单元建立微网格,提升治理效能。在街镇以下建立“片区—村居—小微”三级网格架构,划细做实小微网格,实施分级管理。

  统筹强化人才队伍建设。实现社区精准化治理、精细化服务,广泛动员多方力量参与基层治理,构建共建共治共享的治理格局,构建完善平急高效衔接机制。统筹协调基层治理队伍、形成合力,包括机关企业事业干部、社区工作者、基层执法队伍、网格员等,在不同的场景下发挥各自作用,推动城乡基层治理队伍一体化建设。加强基层治理能力建设,推进居村干部队伍职业化、专业化、规范化改革。

  探索构建“第二梯队”长效机制。疫情期间,上海组织动员100多万名市、区两级机关企事业单位党员干部和各方面力量参与社区抗疫,派出1.1万余名干部参与拔点攻坚。要将疫情期间动员出来的在职党员力量“留在社区”,解决“平急转换衔接”等基层工作问题。探索建立由多元力量参与的“第二梯队”长效管理机制,在运行维护、激励关怀、经费保障、应急演练等方面细化规范,为持续参与基层治理提供支撑。

  推动基层治理数字化转型。推动体育投注现金网_沙巴体育-娱乐场*官网@资源下沉社区,依托市、区两级政务云和大数据资源平台,实时向街镇、居村开放相关数据,强化信息数据赋能,落实市级部门事务下沉街镇管理办法和居村协助行政事务准入机制。探索构建大数据、云计算、物联网、人工智能等新一代信息技术与社会治理的融合应用,推动形成数据创新应用的全治理链,增强基层社会治理效能,着力提升基层干部新兴技术运用能力。


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作者丨伍爱群(作者系全国政协委员,上海市政协经济和金融委副主任,体育投注现金网_沙巴体育-娱乐场*官网@国家安全与应急管理研究院执行院长)

来源丨联合时报

编辑丨王越月

编审丨戴琪